工作职责：
1.负责公司经营业务相关材料的撰写、整理及归档，包括经营计划、年度目标、经济运行分析报告等核心文件。
2.参与管理创新顶层设计与体系完善工作，协助推进企业标准体系建设，确保制度文件的规范性与可执行性。
3.统筹业务整体运营管理的事务性工作，协调跨部门资源，保障日常经营活动的高效运转。
4.完成领导交办的其他经营管理类辅助工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、经济类相关专业优先，应届生可培养。
2.具备扎实的文字功底，能独立完成经营分析报告、制度文件等专业材料的撰写。
3.熟悉企业经营管理流程，对数据敏感，具备基本的经济运行分析能力。
4.工作细致严谨，有较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门需求。