岗位职责：
1. 运营管理：制定并执行物流分拨中心的操作流程、工作计划和标准操作规程，跟进和监控各个环节和岗位的工作，确保分拨中心高效运作。
2. 人员管理：负责招聘、培训、考核、激励和管理分拨中心员工，建立高效团队，设置合理工作目标，解决员工问题和纠纷。
3. 质量管理：建立和执行质量管理体系，制定和监督质量指标，及时处理客户投诉和建议，提高物流服务质量和客户满意度。
4. 协调沟通：协调分拨中心与供应链各环节的配合，包括与供应商、车队和承运商的沟通，确保货物及时、准确配送。
5. 成本控制：制定和监控分拨中心的预算、成本控制措施和费用分析，提出改善措施以降低成本和提高效益。
6. 安全管理：负责分拨中心的设备维护保养，制定和执行货物的防损、防火、防盗等安全措施。
7. 流程优化：根据业务发展需求，对分拨中心场地进行规划，对操作流程进行设计和优化，提高整体运营效率。
任职资格
1. 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业。
2. 工作经验：三年以上邮政快递物流分拨管理经验，有物流及快递行业、生产型企业自动化现场管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉物流分拨流程，具备物流管理、供应链管理等相关专业知识，了解6S、TPM、TQM等管理方法。
4. 管理能力：具备全局观及经营管理思维，能够统筹整合资源，有较强的组织协调、团队管理和决策能力。
5. 其他技能：熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，能承受较大工作压力，有良好的职业道德操守和责任心。
6.工作地在四川省范围内