1. 营销策略与规划：基于业务目标，制定季度/月度营销活动日历及增长策略，明确目标用户、核心信息与转化路径。
2. 全链路活动策划与执行：独立策划并主导线上/线下全链路营销活动（如节日大促、拉新裂变、会员专项活动等），负责从方案撰写、资源协调到推广执行、效果追踪的全流程闭环管理。
3. 渠道管理与效果优化：统筹管理各营销渠道（如社交媒体广告、KOL、线下联盟等），进行预算分配与效果复盘，通过渠道组合优化持续提升营销ROI。

4. 数据分析与用户洞察：监控核心增长数据漏斗，设计并执行A/B测试，分析用户行为，产出用户洞察报告，驱动营销策略迭代升级。
5. 跨部门协同：联动IP、产品、设计团队，将营销需求转化为可执行的方案，推动创意与资源高效落地。

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销、统计学、商业分析相关专业优先。

2.具有3年左右用户增长、营销策划、活动运营或数字营销经验，有从0到1成功冷启动增长项目、爆款活动案例或O2O营销策划（线上线下结合）经验者优先， 有小程序或线下硬件产品增长经验者优先。

3.拥有全案营销策划能力，可独立完成从目标拆解到落地执行的完整链路，输出能直接驱动业务转化的策略方案。 能高效管理复杂项目，可协调跨部门资源推动活动落地，确保活动如期高质量上线。

4. 掌握用户增长模型（AARRR）、营销漏斗原理及常用数据分析方法，精通Excel，熟练使用SQL或数据分析工具（如神策、GrowingIO）进行数据提取与分析，驱动决策。
5.具备良好的营销文案撰写能力，熟悉主流广告平台（如巨量千川、腾讯广告）及社交媒体营销玩法。

6.目标和结果导向，对业务数字敏感，善于通过数据洞察用户需求，对新的营销工具和趋势保持好奇心和学习热情。
7. 能适应快节奏工作环境，具有较好的抗压能力，可灵活应对业务变化与项目挑战。