晋升机制：
1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
岗位职责：
1、提供高质量教学服务；
2、提高学生学习力；
3、帮助学生尽快提高成绩；
4、参加学科教研活动；
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力,沟通表达能力佳。