岗位职责: 负责甘肃庆阳分公司人事、行政、资料、办公室管理各项工作

1、负责分公司人事工作，包括招聘、社保、人事管理、绩效管理、员工关系管理等
2、制度管理:负责制定、完善、优化各项管理制度及流程，并落地执行
3、培训:负责执行总部培训计划，组织培训工作，执行落地及评估
4、负责项目对外联络及公共关系维护，安排各类项目内外会议、活动及接待工作
5、负责项目所有行政事务及日常行政管理、后勤服务、办公室、宿舍管理工作
6、负责项目车辆管理、安全管理
7、负责庆阳项目相关资料的制作、收集、整理和归档工作
8、完成上级领导交办的其他任务。