岗位职责：
1、合法合规性审批：协助上级完成合同风险管理,负责重大合同的起草、审阅、修订，审批；
2、纠纷处理：协助上级对公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来,化解风险；
3、法律服务及工作协同：为公司各部门解答工作相关法律问题,提供法律支持，组织内部法律知识宣贯和培训服务；
4、熟悉劳动法律法规、民事诉讼法、和民法典；
5、具有独立处理案件的能力者优先。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学专业毕业，熟悉劳动法律法规、民事诉讼法、和民法典等相关法律法规，能够较好的处理公司相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;
2、文笔流畅，语言表达能力能力强，良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;
3、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神，服从公司统一安排。