（1）制定行政管理工作规划和行政工作目标、计划，组织实施。

（2）拟定行政方面各项规章制度，督促人员严格执行，做到依章办事，有章可循。

（3）组织、安排来访的接待工作，协调外部公共关系，树立公司良好形象。
（4）组织起草公司经营计划、月度、季度、年度工作总结，规范公司请示、通知、函件等文件的起草报送程序。（5）负责公司行政管理工作，制定固定资产、办公用品、车辆、卫生、安全、后勤等方面的规章制度并照章执行。
（6）负责公司各项活动的策划、组织、实施，宣传公司企业文化和形象。

（7）负责办公室各部门办公后勤保障工作；管理公共环境卫生和安全及宿舍环境。
（8）负责督导店面房租等行政事务性工作。

（9）负责上级交办的其他工作。

2、福利：全勤奖、五险、生日券、节日红包、聚餐旅游等。

3、任资要求：

（1)经济管理类、法律类、金融类、财会类等相关专业专科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，有鞋服行业行政管理经验优先。会开车，能适应出差。
（2）具备良好的文字表达能力，良好的公文、公函写作能力；熟悉行政工作流程、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

（3）具备良好的社会交际能力和公关思维；较强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守；擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。