职位描述
岗位职责：
1、建立建全本部门规章制度及业务流程。
2、根据公司战略规划和经营生产计划制定各阶段工作计划。
3、对计划执行过程进行监督和指导，并对计划执行结果负责。
4、负责公司重大活动的组织协调工作。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，重要文件及时上报公司领导决策。
6、处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。
7、负责日常来人接待工作，处理公司的突发事件。
任职要求：
大专及以上学历，对合同法有相关了解，沟通能力较强，有房地产和建筑者优先考虑。
职位福利：加班补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、优秀员工奖金