（1）负责所辖区域销售目标的达成，提前做好工作计划，进行活动的把控，掌握任务的完成情况，并带领店铺人员完成目标。
（2）开发与拓展所辖区域的店铺，建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。
（3）关注所辖店铺各品类的销售情况，并向上级汇报业绩情况，根据店铺的销售实况做出调整。
（4）负责所辖区域的人员管理及培养、绩效考核、日常运营。
（5）负责与各部门配合完成店铺日常运营工作。

2、福利：全勤奖、五险、生日红包、节日礼金、旅游等。
3、任职资格：

（1）市场营销管理类或相关专业专科以上学历；能出差。3年以上服装行业销售管理工作经验，管理过五个以上店铺。

（2）精通店铺零售管理相关知识、通晓服装陈列、品牌管理知识，掌握企业管理知识。
（3）有良好的沟通能力，较强的感染力，敏锐的时尚触觉和较强的判断力、统筹能力，较强的抗压能力。