职位描述
一、岗位职责
- 制定并执行采购战略：结合企业发展目标，搭建采购管理体系，制定年度 / 季度采购计划、成本控制目标，优化采购流程，提升采购效率与供应链稳定性。
- 供应商管理全流程：负责优质供应商的开发、筛选、评估与合作谈判，建立供应商资源库，定期开展供应商绩效考核（质量、价格、交期、服务等），维护长期稳定的合作关系，处理供应商合作中的异常问题。
- 采购业务统筹：主导核心物料、服务的采购执行，包括询价、比价、议价、合同签订、订单跟进、到货验收等全流程管控，确保采购物资符合质量标准、交期要求，同时实现成本最优化。
- 成本与风险管控：分析市场价格趋势、行业动态，建立成本分析模型，通过集中采购、战略采购等方式降低采购成本；识别采购环节中的合规风险、供应链风险（如断供、价格波动），制定应对预案并落地执行。
- 团队与协同管理：带领采购团队完成工作目标，负责团队成员的日常管理、培训与绩效考核；与生产、销售、财务、研发等部门紧密协同，对接需求、同步采购进度、解决跨部门协作问题。
- 数据与报表管理：建立采购数据统计体系，定期编制采购报表（成本、库存、供应商表现等），为管理层决策提供数据支持。
五、任职要求
- 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先；采购经验者优先。
- 熟悉采购全流程，掌握供应商开发、评估、谈判技巧，具备较强的成本控制意识与成本分析能力；
- 了解行业市场动态、物料价格走势，具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力；
- 具备良好的团队管理、沟通协调、跨部门协作能力，能够有效带领团队完成工作目标；
- 原则性强，具备良好的职业素养与道德品质，抗压能力强，能适应一定的出差需求。
- 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握采购管理系统、。
六、薪资福利
- 薪资待遇：6000-8000 / 月]，具体薪资根据候选人经验、能力面议；年底根据企业效益发放丰厚年终奖。
- 基础福利：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），带薪年假、法定节假日、带薪病假、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期团建。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕