工作内容：
１、对接４S店，组织针对４S店延保销售人员的产品、服务、流程培训。
２、指导４S店进行项目开展和产品销售，提升店端人员的推广能力。
3、调研行业市场和竞争对手的价格、产品、服务、促销等信息。
4、跟进管辖区域延保的销售目标完成情况，定期总结，持续提升店端销量并达到渗透率目标。
任职要求：
1、1年以上汽车市场行业从业经验，有汽车延保从业经验优先。
2、具备较强的销售能力，熟悉4S店组织架构和工作流程。
3、有协调管辖区域完成总体销售目标的能力。
4、至少半年以上驻店谈客经验，油车30%以上成交率，电车45%以上成交率。有带教新人的经验。
5、需要有汽车延保督导相关经验（无经验者勿扰），谢谢。
能接受出差：广州 重庆 成都 上海 贵阳等
薪资待遇：
底薪8000（试用6000）+业绩提成+带教奖金1500/人， 综合1.2w～2w+五险一金
职位福利：带薪年假、节日福利、交通补助、绩效奖金