我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的家电门店店长，全面负责门店的日常运营、销售管理及团队建设。作为门店的核心管理者，您将通过卓越的领导力和市场洞察力，推动业绩增长，提升客户满意度，并维护品牌形象。
岗位职责
1. 经营管理
- 制定并执行门店销售计划，确保完成月度、季度及年度业绩目标。
- 监督门店日常运营，包括库存管理、商品陈列、价格标识及促销活动落地。
- 优化工作流程，降低运营成本，提升门店效率和盈利能力。
2. 团队管理
- 负责店员招聘、培训、考核及激励，打造高效协作的销售团队。
- 定期组织产品知识、销售技巧及服务礼仪培训，提升团队专业水平。
3. 客户服务
- 处理客户投诉及售后服务问题，维护品牌口碑和客户忠诚度。
- 收集客户反馈，分析市场需求，提出产品优化或营销策略建议。
4. 市场推广
- 策划并执行门店促销活动（如节日促销、品牌日等），吸引客流。
- 与商场物业及公司各部门保持良好沟通，争取资源支持。
5. 数据分析
- 定期分析销售数据、库存周转率等关键指标，制定改进方案。
- 关注行业趋势和竞品动态，及时调整经营策略。
任职要求
1.经验：3年以上家电零售行业经验，1年以上门店管理经验，熟悉主流家电品牌及产品特性。
2.能力：
- 出色的销售技巧和团队管理能力；
- 较强的抗压能力及问题解决能力；
- 熟练使用办公软件及零售管理系统。
-责任心强、沟通表达流畅、具备服务意识和商业敏感度。
-学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 薪资：6K-1.8w,年终绩效3w-5w。 月休四天，上班时间9:30-18:00