1、全面负责分公司的筹建及运营工作，招募组建分公司合伙人及运营管理团队；
2、领导分公司团队完成公司项目“医互葆工程”补充医保体系在所负责区域的推广和实施，招募和管辖各区县运营商、服务商；
3、领导分公司对管辖区域的医院、社区卫生服务站、诊所、药房开展招募遴选，建设“补充医保”服务体系的定点报销服务机构，完善提升入驻公司“互联网医疗健康服务平台”的医院、药房、门诊的综合服务能力；
4、领导分公司对管辖区域开展“消费医保”体系异业联盟商家定点建设，招募辖区内各业态实体商家入驻成为“消费医保”联盟商家；
5、领导分公司对接管辖区域的药品供应商，完成药品招标工作，建立药品配送监督管理和服务体系；领导分公司建立辖区内异业联盟供应链体系，为入选“消费医保”体系定点联盟商家提供商品供应；
6、对接所负责区域的政府及相关主管部门，参与政府与公司项目协作的立项、谈判和实施；
7、领导分公司对辖区内符合条件的实体终端门店投资并购工作，完成公司的年度投资计划；
8、领导分公司团队在所负责区域开展项目的用户推广，并建立用户服务体系；
9、正确贯彻传达及执行公司总部对分公司的各项工作计划及要求；
10、建立健全机构组织体系、业务工作体系、管理体系，确保工作高效开展；
11、分公司年度经营目标实现；
12、分公司年度费用在预算内的管控；
13、分公司市场销售团队组建、培训与管理，领导协同销售团队完成市场业绩；
14、分公司企业文化建设、对外关系及事件处理。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-50岁；
2、5年以上团队管理工作经验，具有本地生活服务、快消品、医药、医疗、大健康产业或互联网平台相关行业工作经验者优先考虑，具有自主创业经历者优先；
3、具有市场营销、供应链等全盘管理经验；对人力、财务、运营管理具有一定经验；
4、对医疗健康行业的发展前景及市场竞争具较深认知；
5、具有区域政府主管部门渠道关系和市场终端及供应链渠道资源；
6、具有优秀领导力，目标感强，为人正向、有使命感、责任感，无不良记录