职位描述
1. 负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2. 管理员工档案、劳动合同及考勤。
3. 协助组织员工培训与活动。
4. 处理员工关系,解答人事相关问题。
5. 完成上级交办的其他任务。
6. 主要招聘电销。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.1年以上人事工作经验,熟悉人事工作内容,熟悉劳动法及相关政策。
3,熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
4.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.无责底薪+提成+全勤,综合薪资 7-8k
2购买五险
3.其他节假日福利
4.公司氛围轻松
ps:诚心招人,请认真看岗位详情可以接受再继续聊,希望你是真的想要找工作,对工作态度认真不敷衍,有问题都可以沟通,但是希望约了面试能不爽约,面试了
认真考虑是否愿意来试岗,约了试岗能准时来,如果不能来请提前说,请给予最起码的尊重!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕