岗位职责：
1、在总经理的指导下，负责公司管理工作的安排和监督；
2、协助公司销售团队制定业务目标和分配指标；
3、协助总经理设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、完成总经理交代的其他任务。
任职要求：
1、具有两年以上大型公司管理经验；本科及本科以上学历（211、985院校优先）；
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
4、具有良好的协调沟通能力；良好的公文能力；
5、具备敏锐的观察力、分析判断能力，较强的抗压能力。
6、形象气质佳，年龄25-30岁优先，能力优秀者可适当放宽要求 ；
7、有驾照，两年以上驾驶经验。