岗位职责：
1.协助总经理制定并执行农业公司年度经营管理计划、发展战略等；
2.协助总经理对接企事业单位，申请农业政策补贴与验收，拓展新客户等；
3.做好跨部门沟通协调，妥善处理公司内外事务等；
4.注重团队建设，协助总经理组建高质高效管理团队；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.文书工作扎实，有起草、制定企业年度战略规划的经验；
2.擅长沟通，有较强的外部协调能力、商务谈判能力；
3.有一定的农业种植管理、销售方面的行业经验；
4.抗压能力强，能够适应农业行业的高强度工作；
5.本科及以上，公共关系、行政管理、市场营销专业优先
有C1驾照。