岗位职责：

1.根据公司发展需求开展人事招聘工作，并跟进录用需求；

2.负责组织人员参加培训；

3.负责组织企业文化建设；

4.完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1.25-30岁，大专以上学历；

2.熟练使用相关办公软件，了解招聘网站。

3.形象气质好，具备良好的礼仪接待素养，有较强适应力及抗压能力；