职位详情
国寿销售“菁英计划*”保底年薪10万
1.2-2万
中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司
杭州
不限
大专
05-13
工作地址

东杭大厦(东北1门)6楼直辖一组

职位描述
周未双休!高佣金高提成!不加班!
(一年内新人高现金补贴)!!!

一、任职条件:

1、大专或以上学历,有工作经验者;

2、年龄25周岁-55周岁;

3、有较好的沟通能力和亲和力;

4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;

5、有销售经验、团队组建或管理经验者优先。

二、岗位职责:

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

三、发展空间:

1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。
职级路线:业务员(平均年薪5万)——业务主任(平均年薪8万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。

2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。
职级路线:业务员——业务主任——组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)——处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)——区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
3、做行政内勤——培训讲师、培训主持人等,月薪5000左右,年终奖3万。

(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)

四、薪资待遇:
1、收入构成:人才计划+提奖(20%-45%)+新人津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。
2、周一至周五上午8:30上班,10:30早会结束后时间可以自由安排,双休及享受国家法定节假日。
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
4、不定期团建,团队文化建设,带薪年假,带薪旅游。
五、职位福利:

绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五。

六、职位亮点:

时间弹性、打卡灵活、周末双休。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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