公司08年成立，分公司200+，薪资福利待遇发展都很不错哦，欢迎您的咨询！
【岗位职责】
1.制定部门销售任务，协同组员完成销售任务。
2.制定新的营销渠道，多元化公司的营销手段。
3.负责小组成员的业绩统计、绩效考核并上报。
【任职要求】
1.具备一到两年以上的销售经验，一年以上的团队管理经验。
2.人品端正，踏实努力有野心。
3.有相关从业经验者优先。
【薪资待遇】
1.4000-6500底薪+个人提成+团队提成+奖金。
【工作时间】
1.早九晚六，周末双休，节假日都正常放 。