薪资：试用期5-6K+，转正6-10K，具体薪资需要面谈根据能力和经验来定

工作内容：
1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发及讲授的正确方向；
2、根据培训需求，组织实施或协助上级进行相关培训工作开展；
3、研发、优化、调整培训所需的各类课件；
4、分析复盘培训数据，不断优化培训流程
5、培训资料相关的整理、归档

培训师任职要求：
1、身高163cm以上，形象气质佳，普通话标准，好学，职业心强；22-27岁之间；
2、大专及大专以上学历，有过1-3年培训相关工作经验者优先考虑；
3、具有一线销售队伍的培训实战经验优先；
4、接受偶尔省内出差；
5、会PPT设计和制作，具有良好的审美要求；
6、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守