职责：
1、招聘，制定招聘计划，满足用人需求。
2、薪酬，核算员工薪酬，确保准确、及时。
3、员工关系，办理员工入转调离手续，社保公积金增减员，员工电子档案管理等。
4、完成上级安排的其他工作。

要求：
1、大专及以上学历，2年以上同岗位经验，熟悉化工行业优先。
2、熟悉招聘、薪酬、员工关系等知识，并能够灵活运用。
3、擅长表达，沟通、协作能力强。
4、熟练使用主流办公软件、工具。