岗位职责： 1. 协助销售经理制定销售策略、流程和计划，并负责执行与监督，确保销售任务的完成； 2. 分管销售组与渠道组，负责团队的日常管理，包括监督工作过程、分解销售任务、评估执行效果、组织销售技巧培训和召开小组会议； 3. 负责对现场售楼处进行管理，确保渠道带访客户和销售接待的秩序井然，提供优质的客户服务； 4. 维护并开拓客户资源，建立稳定的联系渠道。负责大客户、重要客户的接（）待与谈判，并及时处理客户投诉； 5. 掌握客户信息资料，定期提交销售数据、销售总结及建议报告，监督销售任务的完成情况并向上级汇报； 6. 配合营销策划部门执行市场推广方案。

任职资格：

1. 大专及以上学历，3-4年房地产销售经验，1-2年团队管理或主管经验； 2. 熟悉当地房地产市场、政策法规、交易流程及产品知识。具备较强的市场分析、客户谈判和大客户关系维护能力； 3. 熟悉房产分销、自渠客户转化逻辑，了解 “老带新”“全民营销” 模式； 4. 形象良好，沟通能力强，服务意识强，有耐心。具备较强的抗压能力、目标感和挑战高薪的意愿； 5. 具备优秀的管理能力、协调能力、应变能力。善于处理繁杂事务，工作积极主动。