岗位职责：
1. 负责公司整体运营管理，制定和实施公司战略规划；
2. 负责建立和优化公司管理体系，提升公司经营效率；
3. 负责公司内外部资源的整合与协调，确保公司业务顺利开展；
4. 监控公司经营状况，对风险进行预测和防范，确保公司稳定发展。

岗位要求：
1. 熟悉人力资源，有丰富的运营管理经验；
2. 具备较强的领导力、决策能力和组织协调能力；
3. 有良好的沟通能力和商务谈判技巧；
4. 本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先。