岗位职责：
1、负责营销团队的整体规划，利用公司及自有资源，组建并管理下属团队工作；
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在团队范围内有效执行；
3、负责管理营销团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作
4、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作，确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
任职要求：
1、年龄30-40周岁之间，本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）。
2、3年以上团队组建及团队管理工作经验，业绩突出者优先.
3、具有良好的沟通协调能力、较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力；
4、良好的职业道德，团队凝聚力

职位福利：五险、创业公司、绩效奖金、每年多次调薪