一、岗位职责

1、依据公司营销战略制定销售策略及年度计划，分解目标并监督执行，确保销售任务达成。

2、优化经销商管理体系，维护客户关系，提升客户满意度，提高市场占有率。

3、业务管理，开拓销售渠道，协调解决客户合作问题。

4、收集分析市场及竞品信息，制定针对性营销方案，提供策略支持。

5、负责团队建设与培训，制定考核激励政策，提升团队执行力和留存率。

二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，40岁以下
2、熟练使用办公软件，能适应定期出差及客户走访
3、5年以上知名企业销售经验及最少5年以上大区销售团队管理经验

4、具备较强的市场突破力，市场运作能力、解决问题的能力、营销能力
5、知名体育、教育行业从业经历优先，拥有体育、教育渠道、特别高校渠道客户资源优先