岗位职责：

1、全面负责门店管理及日常运营，执行公司下达的销售任务目标。

2、实时掌握每日、每周、每月及累计等各项目标达成情况,带领店员完成公司下达的销售目标, 同时为顾客提供优质的服务，竭力为公司争取最佳营业额。

3、监管门店各项日常工作，主持每日早、晚例会，并做好会议记录。

4、进行销售数据分析，每日检查货源情况，及时补充畅销产品；对于滞销产品作出合理化销售建议。

5、监管货品上货、补货、调货，并做好相关货品验收及陈列工作。对于进（退）店的货品，安排店员认真清点、记录，若发现差异，立即向公司汇报。

6、有效地管理和运用店内资源：如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等，根据市场动向，分析顾客需求，及时调整销售策略。

7、检查、监管店员的日常工作情况，定期进行各项规章制度、业务等各项培训，对店员日常工作表现进行评定。

8、组织参与每日交接班盘点及月度全面盘点工作。

9、监管门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等管理，做好与门店周围的各项协调工作。

10、及时处理各项应急及突发事件。

11、配合及服从总公司安排。

任职要求：

1、热爱零售行业，有2年及以上相关行业店长经验。

2、年龄28-40岁，学历中专及以上，男女不限。
3、形象端庄，性格活泼，口齿清晰，具备良好的沟通协调能力、责任心、创新和拼搏精神。

4、熟悉门店经营管理流程，有良好的销售服务意识及领导力，具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力。