岗位职责：
1.书店管理：负责分管书区的进货、销售、存储、退换货的月/季/年度规划、统筹与执行；制定和管理区域书籍选品工作、销售目标与营销计划；
2.活动开发与执行：配合各部门执行各项与书店相关线上线下活动（如绘本赏析、读书会、讲座、展览等）；在活动中能有责任心地配合教师管理学生；配合活动空间陈设方案的实施执行；
3.选书及销售：对童书及教育类书籍进行学习和总结，参与书店选书工作，并优化书区分类体系和主题建构，配合分析、制定与执行区域书籍质量与销售提升计划；独立完成所负责柜区的主题制定和文案编辑工作;
4.书区管理：对书区进行陈列、上架、库存整理、收银、卫生清洁工作、安全工作及其他提升店内阅读氛围事宜；
5.培训提升：定期参与书店培训，注重自我学习和成长；
6.团队配合：积极配合及协作体系内各部门之间的工作，完成各项团队工作任务。
岗位技能需求:
1、具备图书或教育行业工作经验，热爱书籍，有自己的阅读积累和见解；
2、具备一定活动策划能力，有阅读推广师或读书会经验者优先；
3、能够熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
4、具有一定的数据分析能力；
5、兴趣广泛，做事积极主动，责任心强，沟通能力强，热爱儿童教育，善于团队合作，具有良好的团队合作精神；
6、教育学、图书与档案管理学、心理学、英语等相关专业。
职位福利：五险一金