1. 基于公司职业技能培训考证及母婴家政类项目整体定位，制定北京大区项目发展战略规划与阶段性实施方案，确保大区业务与公司整体目标高度契合。

2. 依据公司项目发展战略，统筹完善北京大区发展计划、营销体系，并推动体系在区域内高效落地与优化。

3. 负责北京大区项目的营销模式创新、市场推广战略部署及品牌策略执行等，提升品牌在区域内的知名度与市场占有率。

4. 根据北京大区项目发展需求，搭建并完善区域人才梯队，明确岗位设定、职责配置及工作流程，提升团队整体运营效率与专业能力。

5. 密切关注北京母婴市场动态、政策变化及竞争对手情况，依据市场变化及时制定并调整相关计划与策略，督促各项工作有效贯彻执行，保障大区业务稳定增长。

6. 统筹北京大区工作，协调区域内资源，解决经理无法独立处理的重大问题，确保业务协同发展。

7. 定期向全国负责人汇报北京大区业务进展、经营数据及存在问题，提出改进建议，配合全国层面的战略调整与资源调配。

1. 本科及以上学历，教育、家政或母婴相关行业工作经验 5 年以上，其中至少 3 年区域管理经验，优秀者可放宽至专科。

2. 具备丰富的家政服务项目或母婴培训项目运作经验，对北京母婴家政及考证类市场有深入的了解，熟悉区域市场特点与客户需求。

3. 拥有出色的战略规划能力、团队管理能力与项目把控能力，具备敏感的商业和市场意识，优秀的沟通协调、谈判及资源整合能力。

4. 具备卓越的执行力、问题解决能力与抗压能力，能够带领团队应对复杂的市场环境，完成大区各项业务指标。

5. 了解国家及北京地区关于母婴家政、教育培训行业的相关政策法规，能够确保大区业务合规运营。