岗位职责:
1. 负责分公司招生团队的业绩目标设定与全年销售计划，确保销售目标的完成；
2. 组织和参与团队的日常管理与培训，提升团队的专业技能和服务水平；
3. 协调处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；
4. 管理和指导团队成员，合理分配工作任务，确保高效持续的完成工作目标；
5.负责分公司招生团队的人员培养及赋能
任职要求：
1.统招本科学历及以上，优秀者可适当放宽
2.年龄35周岁及以下，3-5年销售团队管理经验
3.具备母婴，教培，服务业当相关行业从业背景
4. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立良好的关系。
5. 具有较强的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成销售目标。
6. 能够熟练使用电脑和相关软件，进行有效的市场宣传和客户管理。
7. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的各种挑战。
[薪酬福利]
1.工资结构:无责任底薪+绩效+团队提成+绩效奖金+业绩奖金，高额提成点。
2.完善的培训体系:一对一带薪培训、知识培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有很好的培训和晋升机会;
3.完整的晋升体系:以工作能力说话,晋升空间大。只要你有能力有才华,你就能闯出属于你自己的天地;
4.完美的工作环境:和谐的同事关系、良好的企业文化、扁平化管理,团队氛围超nice,与一群活泼的90和00后年轻富有活力的团队共同成长;。
5、朝九晚六，享受社会保险和公积金(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险);。
6、享有国家法定节假日和带薪年假、带薪培训、节日福利、生日会、下午茶、团建聚餐、外省旅游、丰厚的年终奖金等等;
地址:杭州上城区近江时代大厦A座602