职位描述
工作内容: 电话沟通处理乘客咨询及投诉问题
1、以接听+外呼形式，处理乘客反馈的咨询、投诉等问题，防范潜在风险。
2、工作不含任何销售性质，可接受小白，入职后有带薪培训。
薪资福利:
1、综合收入5500-7000，一年4次晋升机会。
薪资结构:无责底薪3900左右(面试定薪)十绩效1300左右(绩效可翻倍拿)+餐补15/天+200补助
2、入职培训就购买五险一金，年底有年终奖。
工作时间:
没有夜班，日常时间上5休2，每周调休2天，月休8天
早9-晚6，早10-晚7，
早12-晚9。