岗位职责：
1. 负责公司商务礼仪接待的专业培训工作
2. 制定并实施接待人员培训计划，提高接待服务质量
3. 对接待人员进行商务礼仪及服务技能的指导与考核
4. 收集培训反馈信息，持续优化培训内容和方法

岗位要求：
1. 具备优秀的商务礼仪知识和实际操作能力
2. 拥有2年以上商务接待或相关培训工作经验