岗位内容：
1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、售后服务等相关培训
2. 负责制定装载机、挖掘机、特车、ODM培训计划方案，培训课件、教材、资料开发，教具的制作。
3.负责培训情况的总结、分析，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出改进意见。

4.负责搜集、整理市场维修过程中的相关材料、图片等信息，编制培训故障案例。

5.负责教学设备管理、培训现场和培训人员的管理。

6.负责对经销商发动机、液压系统、电器系统、传动系统（电器、信息化）疑难问题等技术支持。

7.负责对公司内部市场服务经理发动机、液压系统、电器系统、传动系统（电器、信息化）等技能测评。

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践
3. 熟悉工程机械产品构造、原理及使用环境；具备较强的课程开发能力、良好的演讲能力；良好的互动技巧，调动课堂气氛，能很好的处理教学现场问题。
4. 拥有相关证书的优先考虑。