成都市双流区机关第一幼儿园 2025 年保健医生及保育员招聘公告

为加强我园卫生保健及保育工作队伍建设，切实保障在园幼儿的身心健康、安全与生活照料质量，规范幼儿卫生保健与保育管理，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2025〕1号）、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》（双教人〔2022〕24 号），结合我园实际需求，现面向社会公开招聘非事业编制保健医生及保育员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀人才。

二、招聘岗位及人数

1. 保健医生：1 名

2. 保育员：1 名

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 中华人民共和国公民，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及违反师德师风记录；

2. 具备应聘岗位所需的专业资质证书；

3. 热爱幼儿教育事业，具有履行岗位职责的专业知识、技能和实践经验；

4. 身心健康，符合岗位履职要求，体检合格；

5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及亲和力，普通话标准流畅。

（二）岗位条件

保健医生岗位：

1. 年龄 35 周岁以下（按面试当天计算）；

2. 具备医学相关专业本科及以上学历；

3. 持有一种岗位所需证件:医师证、护士证或托幼机构保健医生上岗证；

4. 熟悉幼儿园卫生保健工作流程，掌握卫生保健理论知识；

5. 有 1 年及以上保健医生岗位工作经验；

6.获市级及以上表彰等，年龄可放宽至40岁以下。

保育员岗位：

1. 年龄 40 周岁以下（按面试当天计算）；

2. 高中及以上学历；

3. 持有保育员资格证；

4. 有 1 年以上保育员岗位工作经验；

5.获区级及以上表彰等，年龄可放宽至45岁以下。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1. 受过各类刑事处罚的人员；

2. 被开除公职的人员；

3. 被开除中国共产党党籍的人员；

4. 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5. 最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6. 按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7. 按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8. 现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本公告通过成都市双流区机关第一幼儿园公众号、三知幼教等网络平台发布。

（二）报名

1. 报名方式：电子邮箱报名。

2. 报名要求：应聘人员在报名期限内，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位（保健医生或保育员）后，如实、准确填写各项内容，

3. 邮件命名：投递文件名称为【姓名＋应聘职位】(例如：张三应聘保健医生、李四应聘保育员)。

4. 报名时间：2025 年 9月 1 9日起至 2025 年 9月 23 日止。

（三）资格审查

1. 资格初审：报名后经初步资格审核通过者，幼儿园行政办将在 3 日内以电话形式通知参加考核（含笔试、面试），请应聘人员保持电话畅通。若无法取得联系，将视为自动放弃应聘机会。

2. 原件校验：参加考核时，应聘人员须提供学历证、身份证、相关岗位资格证、工作经历等材料原件及复印件进行校验。（应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。）

（四）考核

1. 开考比例：开考比例不低于2:1。若岗位有效报名人数达不到开考比例要求，将取消招聘。

2.考核方式: 考核采用笔试 + 面试相结合的方式进行，考核总成绩按100分计算。

（1）笔试（占总成绩50%）

主要考察应聘岗位所需的专业基础知识、理论素养及综合知识。

（2）面试（占总成绩50%，含答辩与情景模拟实操）

主要考察应聘者的形象气质、逻辑思维、语言表达、职业认知、师德师风、应急处置能力、专业知识应用及实际操作技能。

答辩： 针对应聘岗位进行提问。

情景模拟实操:

保健医生：现场抽取一项进行实操考核（例如：晨检模拟、心肺复苏、海姆立克急救法等）。

保育员：现场抽取一项进行实操考核（例如：桌面消毒流程、呕吐物处置流程、七步洗手法等）。

3. 考核总成绩：

考核总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

考核满分为100分，最终录取以考核分数由高到低录取。考核成绩低于80分不予录取，总成绩中的笔试部分低于30分不予录取）。

（具体考核时间、地点及详细安排将在资格初审通过后电话通知）

（五）体检

被确定录取人员需按幼儿园要求，到指定医院进行岗前体检。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

（六）聘用及报到

体检及考察合格者，招聘单位报区教育局开展入职查询。审核确认后，应聘人员须于规定时限内到成都市双流区机关第一幼儿园报到并再次校验相关证书原件。本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与四川天府人才服务公司签订劳动合同，试用期根据四川天府人才服务公司有关规定执行。应聘人员未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权。

五、纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。