岗位职责

（一）党建工作规划与执行

1.落实上级党组织部署，制定企业年度党建工作计划、党员教育方案；

2.组织“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内政治生活；

3.推动党建与业务融合，策划“党建+”特色活动（如党建促生产、党员先锋岗等）。

（二）党员管理与组织建设

1.负责党员发展、关系转接、党费收缴、党员信息统计及档案管理；

2.协助基层党组织建设（如支部换届选举、党务干部培训等）；

3.维护党员管理信息系统。

（三）宣传教育与材料撰写

1.编写党建工作总结、汇报材料、领导讲话稿及党建宣传稿件；

2.推广党建成果；

3.组织学习主题教育等专项活动。

（四）监督检查与考核

1.督导各支部落实党建工作任务，定期检查台账记录；

2.配合上级巡视巡察、党建考核迎检及整改工作；

3.制定党建考核指标，评估基层党组织工作成效。

（五）其他综合事务

1.协调工会、共青团等群团组织开展联合活动；

2.处理党内文件收发、会议记录及保密管理工作；

3.完成上级交办的其他党务相关工作。

任职资格

1. 基本条件

政治面貌：中共正式党员（硬性要求）；

学历：本科及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、行政管理、公共管理等相关专业优先；

经验：3年以上基层党建工作经验，熟悉党务流程；

年龄：一般不超过35周岁，特别优秀的放宽至40周岁。

2. 核心能力

政治素养：熟悉党的理论、政策法规及党内制度（如《党章》《党支部工作条例》等）；

写作能力：精通党建材料撰写（总结、报告、方案等），逻辑清晰，语言严谨；

组织协调：具备策划党建活动、统筹跨部门协作的能力；

办公技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉党务信息系统操作。

3. 优先条件

有国企、事业单位或大型企业党建工作经验者优先；

持有政工师职称、党务工作者资格证书者优先；

具备党建品牌创建、党建创新项目经验者优先。

4. 职业特质

政治立场坚定，保密意识强；

工作细致耐心，责任心强，能承受阶段性高强度任务（如迎检、主题教育期间）；

具备良好的沟通能力和服务意识。