岗位内容：
- 制度体系搭建与优化：梳理现有制度，搭建完善制度体系，按需推动制度修订优化。
- 制度起草与审核：负责制度调研、起草、论证及审核，确保合法合规且贴合企业实际。
- 制度宣贯与落地：开展制度宣贯，跟踪执行情况，协调解决落地问题。
- 监督与评估：建立监督机制，检查制度执行，开展效果评估并提出优化建议。
- 流程协同：联动业务部门梳理优化流程，实现制度与流程融合。
- 档案管理：负责制度归档、版本管理及查询服务，完善档案台账。
任职要求：
1. 具有制度建设经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保制度建设符合法规和道德规范。