岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、组织、安排面试，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

任职资格：
1、大专以上学历；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
工作时间:
早八到下午四点半，周末双休


职位福利：不加班、周末双休、补充医疗保险、定期团建、绩效奖金、弹性工作、午休2小时、多次晋升机会


职位亮点：公开，平等的晋升机会。