岗位职责：

1、建设活动矩阵与预算管理：围绕 “青年发展、公益实践、商业沙龙” 等核心方向，构建全周期活动矩阵，覆盖企业交流、职业认知力等多元场景，打造有生命力的社群内容体系；科学预算和增长目标驱动社群持续性正循环。

2、深度运营管理：建设并更新青年用户多维画像，精准把握用户核心诉求。践行”增长式”会员运营模式，助力青年群体实现持续增值。

3、孵化活动产品与生态建设：将活动孵化标准产品，沉淀为SOP体系，联动多方（MBA院校、企业、NGO、艺术空间）外部资源，搭建动态网络，为社群持续注入新鲜动能。

4、社群生态运营与品牌打造：全面负责社群日常运营管理，建设创新互动机制，坚守真实、互助多元社群内核元素，创高价值、高留存、高参与及口碑，建特色性生态品牌。

任职要求：

1、经验要求：本科及以上学历，具3年以上社群运营、活动策划等相关经验，具备独立策划并成功落地10场以上青年活动或项目实战案例。

2、数据与工具管理：熟练运营工具提效，运用企业微信、飞书、******、问卷星等工具完成社群精细运营，了解RFM模型、标签、NPS分析等方法论促用户精细运营。

3、能力素质：掌握全链路项目闭环管理能力，对青年文化具有高敏感度，具有搭建资源整合与社群氛围、主持、控制、多方协调能力；

4、价值观：认同“真实表达、互助成长、多元包容、共创共享”社群价值观，服务高质量青年人的长期主义心态，致力于成为青年文化建设主推者。

5、性格特质：外向善规划；亲和力强，性格幽默风趣，工作富有激情且执行力强；学习迭代能力强，具备一定抗压力，有主人翁意识，能以社群发展为己任并积极主动开展工作。

6、加分项：有过创业经验优先

特色具有代表性福利：

1、基础福利：五险一金

2、岗位福利：社群分红、期权奖励、创新活动奖金、投资资金佣金等。

3、个人成长：定期与企业家、青年导师、行业领袖深度对话，免费参与跨领域社群峰会等。

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我们是谁？

我们是一群相信青年人潜力的人。
使命：给青年人更多视野和可能，帮助他们寻找一生值得奉献的事情。
愿景：打造一个陪伴青年人探索使命与人生方向的成长型社群。
价值观：真实表达、互助成长、多元包容、共创共享。

我们相信，社群不是“活动拼盘”，而是青年人探索自我、互助成长、共创未来的“成长场、能量场”。