【岗位职责】

入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营

1. 对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排；

2. 详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理；

3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率

【任职要求】

*年龄18-26岁，大专及以上学历，

*愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神；

*积极主动，勤奋踏实，适应能力强；

*有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先；

*愿意接受公司培训，有好的学习心态。

【薪资待遇】

*5000无责底薪+绩效1000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万)；

*在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会；

*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；

*提供定期培训，坚持一流的培训；

*免费提供职工宿舍；

*免费提供职工宿舍；