岗位职责:
1.负责日常运营活动的规划与执行，确保运营流程的高效运行。
2.支持团队进行产品发布、订单处理以及客户服务等关键运营任务。
3.与团队紧密沟通，准确理解运营需求，并提供适宜的解决方案。
4.参与运营活动的策划和实施，助力提升团队的知名度和业务成果。

任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理运营中的各类问题。
2.熟悉各类运营平台和工具，能够高效地完成运营任务。
3.具有较强的责任心和积极的工作态度，能在变化的工作环境中保持高效。
4.具备团队合作精神，能与团队成员共同努力，实现运营目标。
5、男女不限，年龄在18-35周岁；
6、高中以上学历，专业不限；
7、身体健康，吃苦耐劳；渴望快速成长，勤奋好学，进取心强；
8、 沟通、协调、跟进能力强；
9、会基础办公软件的优先。
二、薪资待遇
1、薪资结构底薪+绩效，薪资范围4000-8000；每月18号准时打卡发放；
2、员工福利：月休4天；免费培训、高提成、节日福利
这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！！