岗位职责（部分）：

1、筹备董事会会议和公司高层管理会议，通知相关人员，管理会议记录，并跟进决议事项的进展情况。

2、协助董事长安排各项重大会议的日程与议程，撰写会议纪要，检查督促会议决议的贯彻实施。

3、针对董事长关注的重点工作或专项任务，跟进工作进展，及时解决工作中出现的问题，确保专项项目工作按时、高质量完成。

4、作为董事长与公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调管理各部门之间的工作，确保信息和资源流通顺畅，做好上传下达。

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，确保谈判顺利进行，促进合作达成；主导或参与公司重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件，维护公司利益。

6、完成董事长交办的其他工作任务。

任职要求：

1、具备良好的企业运营管理体系相关知识，如订单评审、生产计划管理、供应链及仓储物控管理等。

2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有较强的亲和力。

3、具备良好的原则性和逻辑性。

4、洞察能力强、执行力强、敢于实事求实。