工作职责：
1、负责建立和管理学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；
2、协助教师制定学习改进方案，并向家长反馈学生学习情况；
3、提高学生及家长对教学的满意度，减少投诉和退费；
4、配合咨询部、教务部完成学习中心的教育教学任务；
5、做好与家长、学生、老师三方沟通，完成保单、续单工作。
6、开发新的客户资源，完成现有资源的续费
任职要求：
1、统招大专及以上学历毕业生，不限专业，不限经验；
2、热爱教育行业，能熟练使用办公软件；
3、形象好，具有亲和力，具有服务意识；
4、沟通表达能力强，反应敏捷。
薪酬福利：
1、薪资架构：无责底薪3~4k+提成+奖金（综合月薪5~8k），优秀者可达更高。
2、发展渠道：专员→组长→主任→经理→总监
3、五险一金+幸福基金+心基金，股权分红；
4、购房、购车礼金；
5、做五休二，法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、定期员工健康体检；
7、年度旅游，月度员工团建活动；
8、各种节日惊喜。
9、工作时间：周一周二休息，周三~周日上班