一、工作核心
通过线上渠道，精准找到并说服彩色胶行业的潜在商家、企业，让他们对我们的智能配色平台产生浓厚兴趣，并愿意接受线下专家的深度对接。

二、关键职责

1. 线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通。
2. 需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。
3. 价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。
4. 约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。
5. 数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。

三、我们期待的你

1. 经验：有1年以上To B电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。
2. 能力：
· 沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。
· 判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。
· 执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。
· 协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。
3. 加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。
4.年龄25～40岁

四、你将获得

1. 有竞争力的报酬：底薪 + 高绩效奖金。你的奖金直接与你挖掘的 “高意向客户数量” 及最终的 “成交转化率” 挂钩，上限可观。
2. 关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。
3. 快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。