储备营销管培生招聘：培养运营销售全能手，打造未来营销骨干团队
一、岗位概述
面向 2024-2025 届本科、大专毕业生，通过 “多岗位轮岗实践 + 系统化营销管理培训”，全方位培养具备营销策划、运营执行、客户服务综合能力的储备人才，为未来营销管理岗储备核心力量。
二、学历与专业要求
统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营专业优先考虑；专业不限，非相关专业背景的优秀毕业生同等欢迎。
2025 届毕业生需确保在 2025 年 7 月前取得毕业证，无学历认证风险，确保顺利毕业。
三、核心能力素质
基础管理能力：拥有学生会 / 社团干部任职经历，或具备校园商业项目策划、大型活动统筹经验，能体现组织协调能力。
数据分析能力：熟练使用 Excel 工具，可独立完成销售数据筛选、趋势研判及报表制作，能通过数据发现问题、辅助决策。
客户服务意识：有零售、快消、服务类行业实习经历者优先，能主动洞察客户需求，具备良好的沟通服务思维。
四、岗位适配特质
工作时间：能适应弹性排班制，可配合业务高峰时段（如节假日、促销期）的工作安排。
工作地点：接受全国范围岗位调配，可结合个人意愿与业务需求协调，愿意在不同城市积累实战经验。
语言能力：英语能力强者优先，具备日常商务沟通、英文资料阅读能力者更具优势。