一、景观设计管理
1、整体规划与场景营造
①统筹项目景观设计方案，结合大平层高端居住属性及酒店公共空间需求，打造兼具私密性与开放性的景观场景（如入口昭示性、屋顶花园、酒店落客区等）。
②平衡硬景（铺装、水景）与软景（乔木选型、花境搭配）比例，提升空间层次与艺术调性。
2、功能与体验优化
①设计符合高端客群需求的景观功能模块（如私享庭院、会客露台、宠物友好区），强化酒店配套（如泳池、SPA花园）与公寓的互动性。
②融入智能化设计（如感应灯光、智能浇灌系统），提升后期运维效率。
二、跨专业协同
1、联动建筑、室内及机电团队，解决景观与建筑立面、地下室顶板荷载、管线预埋等技术冲突。
2、配合酒店运营方，优化景观动线（如后勤通道隐蔽化）及夜间照明安全标准。
三、室内设计管理
1、空间设计与风格把控
①主导公寓户型及酒店公区（大堂、餐厅、客房）的室内设计方案，确保风格统一且符合客群定位（如现代简约、新中式、轻奢等）。
②深化收纳系统、智能家居点位、软装陈设等细节，提升居住体验与酒店服务效率。
四、材料与工艺管控
1、制定室内材料选型标准（如石材、木饰面、金属收口），把控样品封样及大面积铺装效果。
2、监督施工方落实工艺细节（如拼花对缝、隐形踢脚线），避免设计与落地偏差。
五、成本与交付协调
1、优化设计方案性价比，平衡高端视觉效果与成本控制（如进口材料替代方案）。
2、参与交付验收，确保室内交付标准与销售承诺一致（如精装品牌、设备型号）。
六、通用职能
1、设计标准与规范
①制定景观/室内设计管控手册，明确设计底线（如消防规范、无障碍设计）。
②审核第三方设计单位成果，确保符合项目定位及报规要求。
2、市场与用户研究
①对标竞品项目设计亮点，输出差异化创新建议（如主题化景观IP、定制化室内套餐）。
②通过客户访谈及样板间测试，持续优化设计细节（如玄关收纳尺度、景观观赏面视线分析）。

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历，景观设计、室内设计、环境艺术或建筑学相关专业，持注册建筑师/景观设计师资格优先。
2、工作经验：
①5年以上高端住宅（大平层/豪宅）或星级酒店（五星级及以上）景观/室内设计管理经验，兼具两者经验者优先。
②熟悉酒店设计标准（如品牌标准客房模块、后勤区流线）及公寓精装交付痛点。
3、核心能力要求：
①设计审美与落地能力：精通高端材料应用及工艺细节，能通过手绘、SU、PS等工具快速表达设计意图。
②技术统筹能力：熟悉BIM/CAD/Revit等软件，能协调解决跨专业碰撞问题（如景观水景与地下室顶板防水）。
③成本敏感度：擅长通过设计优化控制单方造价（如硬景比例调整、标准化模块复用）。
④用户思维：能精准捕捉高净值客户需求（如社交展示、私密性、家政动线）。
4、专业技能：
①熟悉绿色建筑景观设计（如海绵城市、雨水回收）及室内环保标准（如甲醛释放等级）。
②了解智能化设计趋势（如全屋智能系统预埋、酒店客房语音控制）。
5、综合素质：
①极致追求细节，能通过“样板先行”机制严控设计还原度。
②具备跨界思维，擅长平衡艺术性与功能性（如酒店艺术品陈列与清洁维护的冲突）。