岗位职责：

1. 核心职责

招商策略：具有制定商业业态规划能力，主导品牌落位。

品牌引进：对接国内外连锁品牌，完成签约入驻。

资源维护：拓展并维护品牌方、代理商、行业协会关系，建立长期合作。

租金谈判：根据项目定位制定租金方案，确保招商进度与收益平衡。

团队管理：带领招商团队完成指标，协调物业、运营等部门推进开业。

岗位要求：

1. 教育背景：大专及以上学历，商业管理、市场营销、房地产相关专业优先。

2. 经验要求： 5年及以上高端商业/购物中心招商经验，熟悉餐饮、高端服务业态。具有本地及浙江省范围内的商业人脉及品牌资源，有成功引进国际品牌案例者优先。

3.熟悉商业地产项目招商流程，有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟系。
4.有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动、自律性强；吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

5. 技能要求：

精通商务谈判、合同条款设计；

熟练使用CAD、Excel等工具分析铺位规划及收益模型。

6 软性素质：抗压能力强，具备高端客户服务意识。