岗位职责：
1、做好过程把控，协助销售经理日常工作，保证公司制度在团队中的落地实施
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划
3、监督团队人员的工作完成数据，保证有质有量的完成
4、关注低绩效员工，做好心理疏导和工作分析，找原因，给方法，做监督
5、激励员工的斗志，稳定人心，做好团队沟通，及时发现，解决团队人员的不稳定因素
6、做好团队人才培养工作，自主搭建团队

岗位要求：
1、25-35周岁，男女不限，大专以上学历 ，热爱销售
2、有一年以上电销经验并且有一年以上销售团队管理经验
3、具有丰富的网络营销实战方法和技巧，具备独立开发新客户能力
4、数据分析、汇报能力强，熟练使用excel、PPT等办公软件
5、具有良好的与人当面沟通能力

公司福利：

1、公司晋升评级制度明确，稳定发展，升职涨薪无忧
2、员工生日当月享受生日福利
3、周末双休、法定节假日，合理安排工作时间，保证更好的工作状态
4、入职满一年享受带薪年假，年假天数随工龄增加
5、不定期团建、聚餐，优秀员工更有旅游、体检福利