工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休
岗位职责：
1、结合公司经营目标、市场动态、员工培养进度制定部门的销售计划。
2、跟进销售计划执行过程中的数据，监督下属的执行进度，发现并解决下属遇到的问题。
3、及时处理、解决客诉，并针对客诉问题进行会议或培训。
4、定期制定部门培训计划
5、协助主管对后进员工进行帮扶，关注员工心态，化解负面情绪。
6、做好团队人才培养工作，自主搭建团队
岗位要求：
1、28-35周岁，男女不限，大专以上学历 ，热爱电销
2、3年以上电销外呼经验及2年以上销售团队管理经验
3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧，具备独立开发新客户能力
4、数据分析、汇报能力强，熟练使用excel、PPT等办公软件
5、具有良好的沟通能力和感染力
额外要求：
1、有从零搭建团队的经验且后期下属主管团队数量达到或超过3个
2、入职后需要出差到温州2-3个月的时间接受总部培训和考核（会有个人电销能力的考核）
3、工作地点在杭州（公司可提供住宿或住房补贴）
公司福利：
1、公司晋升评级制度明确，稳定发展，升职涨薪无忧
2、员工生日当月享受生日会、生日福利
3、周末双休、法定节假日，合理安排工作时间，保证更好的工作状态
4、入职满一年享受带薪年假，年假天数随工龄增加
5、不定期团建、聚餐，优秀员工更有旅游、体检福利
6、每月、每季度、每年都设置不同的激励政策，奖金拿到手软