【工作内容】：

1、负责公司空调通风系统的日常巡检、维护与保养，制定年度 / 季度 / 月度维护计划，记录设备运行数据（如温度、压力、能耗等），确保系统运行参数符合标准，无故障运行率达标。​

2、排查空调通风系统潜在故障（如管道堵塞、滤网脏污、设备异响、制冷 / 制热效率下降等），及时组织维修或协调外部服务商处理，减少停机时间；建立设备台账，更新设备维修、保养记录，形成完整的设备生命周期档案。​

3、参与空调通风系统的改造、升级项目，从节能、环保、安全角度提供技术建议；评估系统能耗情况，推动节能改造（如更换节能部件、优化运行策略），降低能源消耗。​

4、配合卫生防疫要求，定期对空调通风系统（如滤网、蒸发器、风道）进行清洁、消毒，防止细菌、病毒滋生，保障室内空气质量安全。​

5、主导 ISO9001、ISO14001、ISO45001 管理体系的建立、修订与维护，根据标准更新及公司业务变化，完善体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单），确保体系文件的合规性、适用性。​

6、组织体系内部审核（内审）、管理评审，制定审核计划，识别体系运行中的不符合项，跟踪整改计划的落实情况，形成审核报告；配合外部认证机构的监督审核、换证审核，确保体系顺利通过认证并持续有效。​

7、推动体系在各部门的落地执行，开展体系知识培训（如标准解读、文件使用、审核流程），提升员工的体系意识；监督各部门对体系要求的执行情况（如质量控制、环境风险防控、职业健康防护），确保体系运行不流于形式。​

8、作为 “7S” 管理专职负责人，制定公司7S 管理推行方案与考核标准，明确各部门的 7S 管理职责（如区域划分、日常维护、检查标准），推动 7S 管理在办公区、生产区、仓库、设备间等全区域覆盖。​

​【任职要求】：

1、统招本科及以上学历，环境工程、暖通工程、安全工程、质量管理、机械工程等相关专业；持有暖通工程师、注册安全工程师、ISO 体系内审员（如 CCAA 注册内审员）证书者优先。​

2、3 年及以上相关工作经验，其中至少 1 年空调通风系统维护管理经验（熟悉中央空调、通风系统的原理、维护流程及常见故障处理），且有 ISO9001/14001/45001 体系推行或 7S 管理经验者优先；​

3、有制造业（如电子、化工、汽车）或大型企业 EHS / 工程管理经验者优先。​

4、熟悉环境、安全、质量相关法律法规，能准确识别合规风险；​

5、具备基础的数据分析能力，能使用 Excel、PPT 等工具统计数据、制作报告；会使用 CAD 绘制简单的设备 / 管道图纸者优先。​

【福利待遇】：​

薪酬：提供行业内有竞争力的薪酬（月薪6-8k元），根据工作经验与能力面议，年底发放绩效奖金；​

福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）

假期：享受国家法定节假日、带薪年假（入职满 1 年享 5 天）；​

培训：提供体系认证、设备维护、7S 管理等专业培训，支持员工考取职业资格证书；​

其他：提供年度体检、节日福利（春节、中秋等）、员工食堂 / 住宿、通讯补贴、团队建设活动。