【任职要求】：
1、学历与专业：统招本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业，具备扎实的电气专业理论基础。
2、工作经验：拥有 3 年及以上低压设备维修工作经验，熟悉低压电气设备的结构、原理及维修流程，有工业企业电气设备维护经验者优先。
【专业技能】：
1、熟练掌握三菱、西门子 PLC 编程技术，能独立进行程序编写、调试与优化；熟悉变频器的工作原理，具备变频器选型、调试及故障维修能力。
2、熟练使用 AutoCAD 绘图软件，能绘制电气原理图、接线图等；精通 PLC 编程软件（如三菱 GX Works、西门子 STEP 7）及其他相关组态软件，具备良好的软件操作与应用能力。
3、具备电气设备故障诊断与维修的实战能力，能快速定位故障点并制定解决方案。
【核心工作职责】：
1、电气设备大修与保养：严格按照公司下发的计划，牵头执行电气设备大修保养作业，涵盖低压设备、电气控制系统等关键设备，确保大修过程规范、高效，保障设备修复后达到正常运行标准；同时按周期做好日常设备维护保养工作，记录维护数据，及时发现并处理潜在故障，为部门生产经营指标的顺利完成提供坚实保障。
2、电气设备维修作业：熟练运用三菱、西门子 PLC 编程知识及变频器相关技术，独立完成电气设备基本维修作业，包括 PLC 程序调试、变频器故障排查与修复等，快速解决设备运行中的电气问题，减少停机时间，提升设备运行效率。
设备与安全管理协助：积极协助科长开展电气设备管理工作，建立健全电气设备台账，更新设备技术资料与运行记录，确保设备管理规范化；同时参与科内电气安全管理，协助制定电气安全管理制度与操作规范，定期开展电气安全检查，及时消除安全隐患。
3、安全工作落实：将安全工作贯穿于日常工作始终，严格遵守电气安全操作规程，强化安全意识，主动识别电气作业中的安全风险，采取有效防范措施，坚决杜绝重大安全事故的发生，保障人员与设备安全。
专利与技术论文工作：负责本部门电气领域相关专利的挖掘、编撰与申报工作，梳理技术创新点，撰写专利申请文件；同时收集整理电气技术相关数据与案例，编撰技术论文，推动部门技术成果转化与学术交流。
【福利待遇】：
薪酬：提供行业内有竞争力的薪酬（月薪6-8k元），根据工作经验与能力面议，年底发放绩效奖金；
福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）
假期：享受国家法定节假日、带薪年假（入职满 1 年享 5 天）；
培训：提供专业技能培训（如 PLC 进阶培训、变频器技术培训、AutoCAD 高级应用培训等），支持员工考取电气相关职业资格证书；建立清晰的职业发展通道，为员工提供晋升机会；
其他：提供年度体检、节日福利（春节、中秋等）、员工食堂 / 住宿、通讯补贴、团队建设活动。