岗位职责：
1、能带团队完成计划，培训及各项指标。
2、调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定。
3、销售专员的培训、工作分配以及完成情况。
4、销售政策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
任职要求：
1．大专及以上学历，有独立负责销售版块或带领销售团队的经验；
2．擅长沟通，亲和力强，良好的承压能力；
3．有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、勇于接受挑战；
4、具备较强主观能动性，目标。
5、具有商贸行业工作经验的优先。